12 Abril 2016

La formación de los trabajadores en empresas crece

Actualmente, la población activa piensa  que complementar su formación académica con la mejora de sus competencias y la adquisición de otras nuevas, es la mejor manera de tener  un perfil profesional atractivo para las empresas. 

La reciente crisis económica que ha sacudido a todo el continente europeo ha traído consigo una destrucción progresiva del empleo, hecho que ha favorecido que muchas personas que quedaban fuera del mercado laboral iniciaran procesos de formación para mejorar sus opciones de encontrar un nuevo trabajo.

Ésta visión la encontramos también entre las personas que están empleadas actualmente, un hecho que se demuestra gracias al constante incremento, en los últimos años, del número de empresas que acceden a ofrecer una formación específica para sus empleados.

En los últimos diez años las empresas que realizan formación han pasado de ser poco más de 33.000, en 2004, a más de 478.000 en 2013, unas cifra que supone una cobertura formativa del 30%. Así pues, el 29% de los asalariados de España participaron en formaciones organizadas por sus propias empresas.

Así pues, si son las mismas empresas las que se preocupan por ofrecer formación a sus empleados, podríamos considerar la formación como motor de la empleabilidad y la competitividad económica y empresarial.

Desde Power Your Talents nos sumamos a las empresas que ofrecen formación complementaria a las personas que desean aumentar sus competencias. Creemos en la formación como motor del desarrollo, tanto personal, como empresarial. 

 

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